Directeur département accompagnement social H/F - CDI - Poste Basé à Bourg En Bresse. Secteur : Ambérieu En Bugey, Bourg En Bresse Ou Oyonnax

Rattaché à la direction du pôle action sociale, le Directeur du département accompagnement social assure la supervision opérationnelle et l’accompagnement des directeurs à la tête des établissements et services d’accompagnement social de l’Ain (CHRS, CADA, HUDA, CPH, accompagnement en milieu ouvert, internats dédiés aux MNA).

Il met en œuvre la politique générale de l’association.

Il participe aux relations institutionnelles avec les financeurs et les partenaires associatifs, il est le garant de la qualité d’accueil et d’accompagnement ainsi que de l’équilibre économique des actions menées.

• Manager : Animer, soutenir, encadrer, coordonner et contrôler les directeurs dans le respect des valeurs d’Alfa3a
• S’assurer de la bonne mise en œuvre de la feuille de route élaborée avec le directeur du Pôle Action Sociale (PAS), en lien avec le projet associatif et le plan stratégique de l’association
• Qualité : s’assurer, en soutien des directeurs d’établissements, de la réalisation et du pilotage des plans d’actions suite à audit, et les accompagne dans la veille règlementaire, la mise en œuvre de bonnes pratiques
• Superviser et contrôler le processus budgétaire des établissements, de la réalisation du budget à la présentation des bilans. Consolider à son périmètre
• Être garant de la bonne application des procédures internes notamment liées à la sécurité, aux ressources humaines et être force de proposition pour les faire évoluer
• Superviser la réalisation et la mise à jour de tableaux de bords des établissements et services.
• Développement : être force de proposition pour animer et coordonner, en relation avec les autres services de l’association, des réponses à appels à projets. Superviser la mise en œuvre de nouveaux projets.
• Note de conjoncture : mensuellement, la consolidation des tableaux de bord commentés, les agendas et l’actualité des établissements sont transmis au D PAS qui les consolide à destination du Conseil d’administration.
• En lien avec le DG et le D PAS, contribue aux relations institutionnelles et participe aux dialogues avec financeurs ; 
• Contribuer à valoriser l’image de l’association,
• Développer le travail en réseau et les partenariats locaux.
• Etre force de propositions sur les questions inhérente à son département
• Développer le travail en équipe au sein du département
• Participer aux projets en lien avec les autres services